Лето-2018

В рамках летней кампании 2018 года ЦРОД реализовал VIII (восемь) тематических и профильных программ для детей и подростков с учетом возрастных потребностей, индивидуальных способностей и интересов участников. Каждая программа включила в себя компоненты образовательного, оздоровительного, досугового содержания: арт-мероприятия, учебно-практические занятия, спортивные соревнования и туристические маршруты, встречи с яркими представителями профессиональных сообществ.

Участниками программ стали школьники в возрасте от 7 до 17 лет, мотивированные к развитию знаний, умений и навыков, все те, кто заинтересован в приобретении новых контактов, готов активно участвовать в программных блоках смены.


«Янтарный город: Школа путешествий» (7-12 лет): 1-10 июня (I смена), 12-21 июня (II смена), 23 июня-2 июля (III смена), 4-13 июля (IV смена)

Первые четыре смены соединены единой концептуальной задумкой. Участник становится «жителем» города, состоящего из «кварталов», включается в сюжет игровой легенды под наставничеством двух компетентных «квартальных» (воспитателей). Важной традицией смен является борьба кварталов за ложки «золотого песка». Проявляя себя в различных программных блоках смены, «кварталёнку» предоставляется право поместить трофей в янтарную колбу «квартала».  Содержание программы индивидуально учитывает возрастные потребности, позволяя развивать необходимые жизненные навыки и умения.

Все смены «Янтарный город: Школа путешествий» имеют связанную между собой содержательную часть, при этом события смен не дублироваться. Участникам одной смены будет интересно стать участниками следующей смены с выездным родительским днем и продлить время продуктивных каникул.

В основу программы положена социально-экономическая игра, тесно связанная с образовательной частью. Согласно легенде участнику необходимо пройти стажировку на базе 2-х из 16 действующих учреждений «Янтарного города», представляющих интересы приоритетных направлений развития: научно-техническое (робототехника, программирование, нейропилотирование, мультипликация) краеведческое (история, география, экология), лингвистическое (русский, английский, немецкий языки) и  искусство (музыка, хореография, ИЗО, прикладное творчество) и другие. Жизнь города динамичная, в нём работают паспортный стол, бюро вакансий, банк, налоговая инспекция, общественный совет.

По результатам стажировки, сотруднику ежедневно выплачивалась заработная плата в игровой валюте «Янтарного города» — «дорц». В конце смены участники представляли наработки учреждения инвесторам, готовым заплатить деньги за уникальные проекты жителей города. В завершение смены, подсчитав собственный капитал, жители принимали участие в традиционном итоговом аукционе. На аукционе есть возможность приобрести ценные подарки, можно научиться распоряжаться финансовыми накоплениями. Жизнь города динамичная, в нём работали паспортный стол, бюро вакансий, банк, налоговая инспекция, общественный совет. Особую атмосферу смене придала изобретённая учёными города в 2016 году машина времени! Именно с помощью неё каждое утро жителям удавалось перемещаться в пространстве и времени, путешествовать во вселенной и становиться участниками красочных и уникальных событий.

Фото со смены: тут, тут, тут и тут.


Тематическая смена «#ЦРОД! Камера! Мотор!» (15-22 июля)

«#ЦРОД!  Камера! Мотор!»– это творческо-техническая смена, итогом которой является Открытый молодежный фестиваль короткометражного кино. В рамках смены участники становятся «сотрудниками» одной из пяти кинокомпаний, каждая из который состоит из двух съёмочных групп.

Художник-постановщик, гример, режиссер монтажа, оператор, звукорежиссер, креативный продюсер, репортер, композитор, актер — всего более 15 важнейших профессий! Работа каждого участника влияет на конечный результат.

Рабочий день начинается с посещения занятия. Переняв все самое ценное у наставников и получив рекомендации, съемочная группа собирается и приступает к съёмкам. Смена направлена на формирование теоретической и практической базы кинопроизводства. Для работы на смене привлекаются действующие деятели киноиндустрии, театра и телевидения. Старшим наставником смены выступила второй режиссер кинопроизводства г. Москва, успевшая поработать над созданием рекламных роликов для «IKEA», «Hyunday», «Samsung», а также целого ряда известных отечественных художественных и телевизионных фильмов — Фогельгезанг Людмила Игоревна.

Фото со смены: тут.


Профильная физико-математическая школа (24-31 июля)

«Летняя физико-математическая школа» — курс на победы в олимпиадах и долгосрочные научные проекты. «Летняя физико-математическая школа» популяризирует физико-математическое и инженерное образования, стимулирует творческую активность и развитие способностей одаренных детей, что является важнейшим условием для повышения качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля, обеспечивающих стратегическое развитие страны ее обороноспособность и лидерство в мире.

Кроме того, участники физико-математической школы развивают себя в клубах по интересам: ораторское мастерство, бизнес, нейротехнологии, программирование, английский язык и др.

Летняя физико-математическая школа для старшеклассников проводится совместно с БФУ им. И. Канта и позволяет углублено изучать профильные предметы, подготовиться к олимпиадам и конкурсам различных уровней. В программе смены интенсивная образовательная деятельность, математические бои, интеллектуальные игры, встреча с выдающимися математиками современности, творческие и спортивные мероприятия и другие виды активной занятости. Дружная команда опытных и профессиональных воспитателей сделает смену незабываемой и поможет школьникам «зарядиться» перед началом нового учебного года!

Фото со смены: тут.


«Профильная школа межкультурной дипломатии» (2-12 августа)

Школа проводится с целью поддержания межкультурного диалога и приобщения детей и подростков к интерактивным формам языкового обучения. Английский язык и элементы проектной деятельности, формирование интереса к освоению межкультурной дипломатии, выявление лидерских навыков, — все это ждет ребят на школе.

В рамках смены участники делятся на несколько групп, каждая из которых символизирует одну из стран мира. И каждый день будут проживать, как представители выбранной ими культуры. Общение между группами-странами будет осуществляться на английском языке. При этом допускается различный уровень знания языка. В зависимости от степени владения языком, проектная нагрузка будет соответствующей.

Участники смены получаюте новые знания по двум направлениям:
— культурная дипломатия (знакомство с культурой, традициями, национальными особенностями и менталитетом других стран).
— деятельность представителей и глав государств (международное волонтерство, дипломатическая деятельность).

Кроме учебного блока, подготовлена яркая арт-программа в сочетании с общей концепцией игровой модели: группы превращаются в страны, старосты — в генеральных консулов, работают комитеты, ассамблеи и многое другое. На 11 дней Центр развития одаренных детей становится маленькой моделью большого и сложного мира, где можно познакомиться с тем, что такое межкультурная дипломатия и узнать, как устроены взаимоотношения между странами. Не пропустите самые незабываемые каникулы этого лета.

Детей обучают:
— вести диалог на дипломатическом уровне;
— умению поддержать беседу и дебатировать на международные темы;
— проектной деятельности;
— критическому мышлению;
— интерактивным формам изучения иностранного языка.

А также:
— развитие лидерских качеств;
— школа журналиста-международника;
— спортивное ориентирование;
— фотокросс;
— знакомство с волонтерскими проектами Ассоциации выпускников Международной программы Access (представители Ассоциации имеют опыт работы в международных лагерях, являются членами Международного Содружеств Лагерей, прошли подготовку на базе Программы Campers2Campers).

Фото со смены: тут.


«Янтарный город: Траектория» (14-31 августа)

В мире выделяется около 40 тысяч различных профессий. Среди них есть профессии будущего и те специализации, которые появились в жизни человечества много веков назад.

Смена основывается на образовательных технологиях, позволяющих участникам спланировать начальный этап карьерной траектории, верифицировать выбранный профессиональный путь.

Участник смены становится «жителем» города, состоящего из «кварталов», включается в сюжет игровой легенды под наставничеством двух компетентных «квартальных» (воспитателей). Важной традицией смен является борьба кварталов за ложки «золотого песка». Проявляя себя в различных программных блоках смены, участнику предоставляется право поместить трофей в янтарную колбу «квартала».

В «городе» будут функционировать свыше 12 отраслевых профцентров (безопасность, культура и искусство, легкая промышленность, машиностроение, медиа, медицина, образование, робототехника, сельское хозяйство, строительство, транспорт, туризм, финансы, IT-сектор и др.). По результатам собеседований участников смены зачислят на обучение.

Обучение в профцентре позволит детям познакомиться с особенностями профессий, перенять опыт у практикующих представителей различных отраслей, изучить теорию и отработать практику на выездном занятии в организациях области, посетить мастер-классы и принять участие  в проекте «Лучший по профессии», пройти зачетную сессию, проверив уровень освоения программы и продемонстрировать приобретенные профессиональные навыки.

Фото со смены: тут.